קורס ליישום מתודולוגיית צוותי שיפור

03.09.24 עד 19.11.24
ימי שלישי, בין השעות 09:00-10:30

בית המהנדס
רח’ דיזנגוף 200, תל אביב
להסבר הגעה

חניון צמוד בתשלום ברח’ ארלוזורוב 17

דמי השתתפות בהתאם לזכאויות

10 מפגשים בני שעה וחצי + מפגש מסכם בן 3 שעות

מתעניינים? לפרטים נוספים

077-8035265
education@aeai.org.il

איגוד תעשייה וניהול
הדפס אירוע

האגודה הישראלית לצוותי שיפור ושש סיגמא שמה לה למטרה להוביל את פעילות צוותי שיפור וצוותי שש סיגמא בישראל. האגודה מהווה את הגורם הלאומי והמקצועי לתחום צוותי השיפור והיא מובילה מזה כ-4 עשורים
קורס זה מעניק הכשרה ראשונית וחדשנית באמצעות מאגר מרצים ומיישמים של השיטות השונות מהטובים בתחומם מטעם האגודה הישראלית

היברידי- פרונטלי + זום

10 מפגשים בני שעה וחצי + מפגש מסכם בן 3 שעות

קורס היברידי- מפגשים בזום + מפגשים פרונטליים (בבית המהנדס, דיזינגוף 200 תל אביב)

מפגשים פרונטליים יתקיימו בתאריכים 03.09.2024, 05.11.2024,19.11.2024

אודות ומטרות הקורס

אודות הקורס

קורס זה מועבר מטעם האגודה הישראלית לצוותי שיפור ושש סיגמא על ידי מאגר מרצים ומיישמים של השיטות השונות מהטובים בתחומם ומצביעים על ייחודיותו בישראל.

האגודה הישראלית לצוותי שיפור ושש סיגמא שמה לה למטרה להוביל את פעילות צוותי שיפור וצוותי שש סיגמא בישראל.
האגודה מהווה את הגורם הלאומי והמקצועי לתחום צוותי השיפור והיא מובילה מזה כ 4 – עשורים פעילות של הפעלת צוותי השיפור במתודולוגיות השונות בארגונים שונים.
האגודה מקיימת תחרות ארצית שנתית לנושא צוותי השיפור וצוותי שש סיגמא, על שם מי שעמד בראשה במשך שנים- יהודה ארד ז”ל. בתחרות לוקחים חלק צוותים ממגזרים/ ארגונים שונים במשק: תעשיה, שירותים, חינוך, שלטון מקומי, מערכת הביטחון, בריאות, משרדי ממשלה אחרים, צה”ל ועוד.

מטרות הקורס

א. הכרת עיקרי המתודולוגיה לעבודת צוותי השיפור על כל שלביה.

ב. הכשרת המשתתפים ליישום השיטה בארגונם. (ניתן ליישם כבר במהלך הקורס כחלק מהתרגול בו).

קהל היעד

מנהלי איכות- אנשי איכות בארגון, המכירים בתהליכי שיפור ויכולים להוביל צוותי שיפור
אנשי/ מנהלי תהליכים- אנשי תהליכים שמכירים את התהליכים בארגון ויכולים לתמוך בשיפורם
מומחי נתונים- אנשים שמבינים בנתונים ויכולים לנתחם לצורך גיבוש פתרונות
מנהלי פרויקטים- אנשי פרויקטים שיכולים להוביל פרו יקטי שיפור
מומחי תהליכי עבודה- אנשים שמבינים את תהליכי העבודה בארגון ויכולים להציע שיפורים
מנהלי משאבי אנוש- אנשי משאבי אנוש שיכולים לתמוך בגיוס והכשרת הצוותים
בעלי תפקידי מפתח המעוניינים להניע שיפור בעסקים מכל סוג ובכל גודל

דרישות קדם

יכולת תקשורת אפקטיבית : יכולת אינטראקציה בינאישית אפקטיבית, יכולת להקשיב בכבוד ובאמפתיה לחברי הצוות ולהביע את הרעיונות והדעות בצורה ברורה
יכולת קבלת החלטות: יכולת להתמודד עם החלטות מורכבות ולקבל אחריות על פעולותיו
חשיבה חיובית: בעלי מוטיבציה לשפר ולהשפיע, מונעים ומניעים בגישה חיובית

עבודה בשת”פ: יכולת שיתוף מידע ופתיחות לשינוי ושיפור                                                                                                                                                  

אודות המרצה

המרצים בקורס מחזיקים בתפקידי מפתח באקדמיה, בתעשייה, בסקטור הפרטי ובסקטור הציבורי בישראל

כללי

  • הקורס הינו לעדכון ולריענון ואינו מהווה הכשרה או הסמכה מטעם משרד ממשלתי/מוסד כל שהוא
  • קיימת חובת נוכחות של 80% משעות הלימוד
  • עלות הקורס כוללת כיבוד קל במפגשים הפרונטליים
  • פתיחת הקורס מותנת במינימום נרשמים; כמות המקומות בקורס מוגבלת
  • כדאי ומומלץ לבוא עם מחשב נישא אישי לשיעורים!
  • זכאי/ות מלגת קרן ידע הנדסי-אקדמי יוכלו לנצל מלגה בהתאם לקריטריונים הנהוגים בקרן, בכפוף לאישור הקרן וליתרת המלגה של העמית בקרן במועד סיום הקורס אתר קרן ידע למהנדסים >>

תעודה

מסיימי הקורס העומדים בדרישות יהיו זכאים לתעודת השתתפות מטעם לשכת המהנדסים והאגודה הישראלית לצוותי שיפור ושש סיגמא.

לקבלת מידע נוסף

לפרטים נוספים: טלפון: 077-8035265

לקבלת תכנית לימודים ומידע מלא על הקורס, מלאו את הפרטים

שדות המסומנים ב-* (כוכבית) הנם שדות חובה.

טופס התעניינות בקורס ליישום מתודולוגיית צוותי שיפור
קבלת מידע ועדכונים מלשכת המהנדסים

ליצירת קשר

מחלקת ייעוץ ורישום
Fax: 03-5272496
education@aeai.org.il